Giải đáp thắc mắc liên quan đến việc apply job IT tại Nhật [P1]
Chào các bạn
Mình là Thanh - Trưởng phòng giới thiệu việc làm Cty EHLE VN - Thuộc tập đoàn Học Viện EHLE OSAKA Nhật Bản.
Trong quá trình đăng job lên Forum, có nhiều bạn ib riêng cho mình nhờ tư vấn và đặt ra nhiều câu hỏi hay. Mình chia sẻ lên đây để bạn nào có cùng thắc mắc thì được một lần hiểu luôn hoặc nếu có muốn apply job làm việc tại Nhật của Cty mình hoặc Cty khác cũng có thêm thông tin/ điểm nhìn để xem xét nhé.
1.Tại sao em xin việc không mất phí, không mất vé máy bay, không mất tiền học tiếng Nhật (nâng cao trước khi bay 2-3 tháng) mà lại còn được trợ cấp hàng tháng. Trong khi có những công ty khác thu tiền của ứng viên.
→ Doanh nghiệp tại NB để tuyển một ứng viên (Ví dụ kỹ sư CNTT) của VN sẽ phải mất một số tiền (có thể lên tới 300 man/ bạn) , tiền này dùng chi trả cho Cty tuyển dụng tại Việt Nam. Tùy thuộc vào số tiền lớn hay nhỏ mà cty ở VN sẽ cân đối với cơ chế của Cty mình để quyết định phát Job ra có những chế độ gì cho ứng viên. Số tiền này càng lớn thì các bạn ứng viên sẽ càng lợi thế và không mất đồng nào khi ứng tuyển. Ví dụ như bên trên, DN trả 300 man/ bạn thì Cty tuyển dụng hoàn toàn có thể mang lại cho các bạn những lợi ích như: Không mất phí, free vé máy bay, hỗ trợ tiền hàng tháng trong quá trình học nâng cao tiếng ,... vv.
Nên bạn không có gì phải đáng lo và nghi ngờ cả.
2. Em có tiếng Nhật N4 mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển được không?
Nhìn chung, sẽ có 2 hướng đi cho các bạn
1, Kinh nghiệm làm việc của em phải từ 1 năm trở lên/ Em join vào các dự án có liên quan đến chuyên ngành học + Tiếng có thể chưa tốt (giao tiếp tầm N5-4 cứng) → Có Job
2, Chưa có kinh nghiệm gì hết thì tiếng phải tốt (giao tiếp ít nhất tương đương N3 cứng trở lên) → Có job
Những bạn vừa giao tiếp tốt vừa có kinh nghiệm thì khỏi bàn rồi nhỉ, lúc này các bạn chọn Doanh Nghiệp chứ không phải DN chọn bạn ^^
Thắc mắc khác các bạn có thể ib cho mình
Zalo: 0347222417
Facebook: Thanh Nguyễn
Fanpage: Jinzai Việt Nhật